办公室，财务、调研、仓储，包括保安经理办公室，都已经能用了。另外，还在各楼层设置了收费办公室，将来收取各种管理费用。在辅助建筑和地下车库里，设置了员工休息室，维修室，保安室。将来那些下岗工人，将被分配到不同的岗位，在这些地方上班。 副总刘超没来的时候，这些地方的装修已经开始。刘超来了之后，只做了轻微的调整，以便更适合将来的服务工作。相比起高秀菊他们来，他当然更有经验。 比如仓储房间，他根据自己的经验，认为大部分商户会不舍得租用，直接进货之后，运到自己商铺里就行了，根本不会花钱去租仓库。 只有那些大的代理商，需要向全市投放产品的，才会租用仓库。因此，他请示了高秀菊之后，把原先设立的仓库取消了一半，就又腾出不少的空余房间做他用。 仓储二部的赵经理过来，就是为此重新核实仓储容量以及自己这一方将来的办公地点是否合适，然后双方再次协调的。 这一堆乱七八糟的事情，高秀菊都得知道，签字同意。她觉得不合适的地方，还得和大家商量。 她过来商城这边，副总刘超就得陪着她，挨个楼层地查看，把她不在这几天的变化都跟她说明白。 她是张静的学生，做事上不会马虎，有一个地方不了解，心里没底她都睡不着觉。 刘超也真的挺佩服这位高总。年纪看着比他小，可做事认真的态度，对计划书的执行力度，都让他吃惊。 怪不得万程工贸名声在外，就这份认真，一般国际公司也比不了。 虽然穿着高跟鞋，高秀菊走起路来飞快，薛雪同样是踩着高跟鞋，拿着文件夹在她后面一步不落地跟着，这都是公司礼仪训练的结果。 每一个房间的图纸、用途、进度，薛雪都要飞速地记录，包括高秀菊和刘超商量出来的改进计划。 刘超看到这里，汗都下来了。初次配合工作，他不了解这位高总的工作习惯啊。这样挨个记录，挨个指示，高秀菊肯定下次来的时候，就会按着自己的这些指示视察的呀。她倒是有了记录了，刘超没记录啊，就赶快吩咐人给他拿纸笔去。 高秀菊就对他说:“你不用记录了。待会儿我们回办公室开会，这些问题还要挨个落实的。薛助理会整理一份详实的报告交给你，你将来按报告来整改就可以了。 比起张静来，高秀菊说话没有那么咄咄逼人，而是温婉而又有礼貌，这些也是当初进公司的时候，孙经理的礼仪课程教导的结果。 但做事方法和工作效率，她和张静没有任何区别。对做事拖拉，不能按时完成工作的装饰公司，她不听解释，只要求期限。到期限完不成工作，罚款，走人，她换别人。 这么一个既有工作能力，又如大家闺秀一般的女人，而且还是大美女，刘超还是第一次见。在他心里，高秀菊绝对能算上极品女人。一下午的实际工作下来，刘超就再没有对高秀菊的轻视之心了。 回到六楼的总经理办公室，和刘超敲定了所有问题的解决方案，薛雪坐在一边整理方案，高秀菊就把自己那个商铺租赁计划拿出来，让刘超看看，是否还有不妥的地方？ 刘超毕竟是专职商业出身，果然就提出来自己的意见。 古语说的，合伙的买卖难干，不是没有道理。有些商铺让工人两个人合租，将来赔钱或者是挣钱，都存在利润分配问题，极有可能引发矛盾。刘超认为，这样做是欠考虑了。 高秀菊也不说话，把他的意见认真地记在本子上。待他说完了，然后才放下笔问他:“你的意见呢？” 刘超想想就说:“在省城，由于地盘贵，也有一个商铺好多人合伙投资的事情。但他们基本都是以一人为主，做为主要投资人，剩下的投资人所占资金比例小一些。这样，有主要经营人，剩下的投资人基本没有发言权，产生经营矛盾的可能性就相对小了许多。” 高秀菊就点点头，思考许久才说:“刘总的意思呢，主要还是利用这些商铺，解决一部分工人的工作问题。因为靠咱们商城，还不能全部解决这么多人的工作。关于合资租赁商铺，你看你能不能抽机会给我写个方案？” 刘超考虑一下，就点了点头。 高秀菊准备第二天就召集那些还没有工作的下岗工人，商讨商铺的事情。她就再和刘超商量，让他第二天最好也先回学校去，听听工人们有什么意见。他是专业出身，经验比她要多。刘超就答应了。 商量完这些事情，已经过了晚上七点，天早就黑了。 高秀菊也觉得有些不好意思。刘超主管商城内部事务之后，她这是第一次过来。可第一次过来，就弄的人家围着她转了一下午，连晚上自己的时间都搭进去了。Ｍ.ＣｏＯjｘ.ｃＯM