首页 重回下岗时代

118.临时小会


    元旦过后,铸造分厂的复工仪式如期举行。

    厂名仍旧采用过去的老名字,只不过叫万程工贸公司铸造分厂了。原来的精密机械厂也改称分厂。

    铸造分厂经理由公司副总高强兼任,副经理则是公司人力资源部从其他省份的树脂砂造型企业,挖来的一个工程师担任。

    分厂工程师,却是一个地地道道的意大利人布吕尼。这回这个洋人可不是吴晓波从大街上绑架来的,而是人力资源部从网上联系到的,真正的外国技术人员,高薪聘请过来的。而且铸造分厂这条生产线,就是他参与设计的。

    技术上不如人家,就必须得承认,向人家学习。这是刘万程的观点。

    高科技产品领域,比如说伺服系统,plc,调频系统,国产货故障百出,而倭国货,德国货就十分稳定。就是一个小小的晶体接近三极管,国产货的寿命也远远不如人家。

    不仅仅是生产工艺落后,精益求精的精神,对工作的态度和责任心,制造和销售理念,还和人家相差太远太远。

    爱国不应该盲目,而是更应该看到自己的不足,虚心学习人家比咱们先进的东西,特别是管理理念,这个恐怕比起技术与科技来,咱们落后的更远。

    好多人劝刘万程,铸造分厂用老名字不吉利,应该改一改,因为原先就是在这个名字下倒掉的呀。

    刘万程不同意更改。倒掉跟名字没关系,是理念和精神的落后,才导致的悲剧发生,与厂名无关。

    复工仪式这天,已经粉刷装饰一新的铸造分厂大门和院墙,远远望去,漂亮而壮观,刷了淡黄墙漆的院墙一直延伸到视线的尽头。墙上每隔一个空档,就有一个红漆大字,连起来就是:

    新理念打造新企业,新思想造就新员工。

    刘万程就是想让所有的人记住,他们与周围所有企业都不一样。管理模式,运营模式,包括员工与企业的关系都不一样。

    他们有员工代表,可以代表员工与企业沟通,维护员工的正当权益。企业同样有对员工的要求,那就是责任心。

    复工仪式这一天,刘万程请了锣鼓队,还买了许多的鞭炮,都在铸造分厂的院子里安排好了。

    仪式开始之前,工业局王局长还要到万程工贸来组织各方面相关领导,简单开个会。

    刘万程就把公司的大会议室腾出来,做为开会的地点,又把自己的办公室腾出来,做为王局长一行的休息室。

    早上十点仪式正式开始,王局长八点就到了万程工贸。原定主管副市长也一起过来,由于临时有事,就不来参加会议,只仪式开始时,直接去铸造分厂现场了。

    出乎刘万程意料的是,已经开始改制,称江山机器有限责任公司的公司老总刘彩城和副总袁佩华也来了。

    负责留在楼下迎宾的是吴晓波。王局长到的早,刘万程只好亲自陪着王局长,把迎宾任务交给吴晓波。

    听秘书汇报说刘总和袁副总来了,正在自己办公室里向王局长汇报工作的刘万程就吃一惊,公司没有邀请他们过来,他们来干什么呢?

    但这二位是他将来的目标,少不了要打交道,他赶紧叫人去找高强,又让秘书安排那二位过来见王局长。一会儿功夫,刘总和袁副总已经过来了。

    看到二位进门,王局长就对刘万程说:“他们两位,就不用我给你介绍了吧?”

    刘万程赶紧起身迎接,笑着回答王局长:“我是两位老总的兵。”就转向他们,“刘总好,袁副总好!”

    那两位看到刘万程,倒是有些尴尬。都充他点点头,就赶紧去和王局长握手问好。

    王局长和他们打过招呼,就又对刘万程说:“这二位是我邀请来的,你没什么意见吧?”

    刘万程就客气说:“也就是您局长大人的面子,才能邀请二位老总过来,我哪儿有这个面子啊。”

    王局长说:“我让他们二位过来呢,一是因为你们将来要做邻居,应该互相多熟悉,多配合。不要分私企国营,把企业搞好,为国家多创造利税,繁荣经济,才是咱们的最终目的。”

    刘万程和二位老总就一起称是。

    王局长接着说:“第二个原因,就是江山机器厂毕竟经营过铸造分厂一段时间,虽然失败了,但一定也有他不少有用的经验。当然,就是失败了也有经验嘛。我希望呢,江山机器厂能把这方面的一些经验教训,对你们万程工贸开诚布公地讲一讲,避免你们再走过去他们的老路,犯同样的错误。老刘和老m.cOoJx.CoM
加入书签 我的书架
上章 重回下岗时代下页