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第475章 抽奖活动


    一旁正吃着葱油拌面的庄悦,瞧见这一幕,原本想说些什么。

    可还没等她有机会开口,周平安就冲她没好气的说道:“你现在最重要的是吃早餐,其它的等吃完了再说!”

    听到这话,庄悦先是一愣,紧接着,看着周平安又重新看起报表,时而皱眉,时而摇头,时而点头。

    只觉得身上的压力骤然间轻松了不少,心底也是有着暖流流过……

    像这种忧心员工身体的老板,还真是可遇不可求啊!

    放在以前,哪个老板哪个领导,会担心自己有没有吃好,有没有睡好?

    他们只会关心,工作做得怎么样了?

    说好要交的报表怎么还没交上来?

    这笔订单怎么又黄了?

    其他的,都不是他们操心的范围!

    ……

    周平安压根不知道庄悦在想些什么,看完了报表之后,像那些离谱的不行的,直接扔进垃圾桶了。

    有一些报价不是那么吓人,还算合理的,周平安则留了下来。

    看完了报表,周平安又看起了其他的文件。

    那些文件,有一些是策划活动,剩下的文件,则是这几天下来,基层员工培训的一些结果。

    光是基层人员,就招了五十多个。

    这其中,最多也最为重要的,还是安保这一块!

    安保也分为两大类,有的仅仅是负责维护园区的秩序。

    比如有插队的情况,要及时制止。

    比如有游客乱丢垃圾,也要上去好好沟通。

    比如有谁迷路了,或者孩子走丢了,也要及时把消息报上去。

    另外一类,则更重要了。

    他们要做的,是保障游客的安全。

    像那些水上娱乐项目,如果操作不当,又或者设备出了纰漏,没及时发现,或者安全措施没准备好,都会对游客的安全,造成极大的隐患!

    为了防止出现这种情况,就需要他们去检查,去提醒,去督办!

    正是因为太过重要,所以,他们的培训也不像想象中的那么简单。

    一般像韩虎负责的只是简单的身体锻炼!

    比如游泳,比如一定的擒拿术。

    毕竟,游客那么多,要是混进了一些小偷扒手,也需要他们站出来,维持秩序。

    这也是他们能入职的前提!

    除了身体锻炼,理论知识的传授,也是必不可少的。

    等韩虎培训完,到了下午,就会由肖雪琴带领着他们,去每一个游乐项目,传授一些理论知识。

    尤其是一些重要的注意事项,都会反复的提及,甚至还会安排他们去亲自模拟一番。

    有的当游客,有的当工作人员。

    如果游客,有哪些不合格,没按照规定的,哪怕只是带了手机,在下水前,工作人员没有做到应有的提醒,最终都会影响他个人的考核成绩。

    看着那些员工的考核成绩,周平安还是很满意的!

    他还记得第一天培训完之后,到了第二天,几乎所有人都忘记了前一天教了些什么。

    尤其是理论那一块!

    可几天过去了,情况也变得越来越好!

    安保工作是重中之重,如果这一块没解决,周平安可不敢贸然m.CoOJX.COm
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