空调安排下去,通知经销商们,近期空调没货了,让大家不要再催了。” “你的意思是,飞雪那边下个月不会再给咱们出货了?”常安全皱眉问道。 叶蔓没说多的:“你月底可以打电话询问一下飞雪那边,先将这批货送到各店和经销商手里吧。” 常安全点头:“好的。” 飞雪空调只是老师傅家电产品中的比较不重要的一部分。叶蔓更关心的还是新厂房什么时候建成投入使用,洗衣机生产线什么时候运回来。 因为钱到位,施工队的速度也很快,七月下旬,厂房已经完成了一大半,八月将竣工。这时候招工的问题要提上日程了。 新工厂有一百多员工是从长永县调过去的,但还不够,需要招聘一部分奉河市当地的职工。 叶蔓准备将这个事交给何雯。 何雯将担任新厂的管理人员,那由她去招聘职工,这样对职工也最熟悉,便于以后的管理。 于是叶蔓将电话打回了厂里,找到木科长:“你转告何雯,让她后天回来,准备新厂的招聘工作。” “后天就回啊?”木科长的语气中似乎有些为难。 叶蔓眯了眯眼:“怎么,有什么问题吗?” 木科长叹气道:“最近天气炎热,何雯同志对各种味道非常敏感,孕吐得特别厉害,只要闻到一点汗味就反酸想吐,人也瘦了不少。她现在回来主持工作,身体恐怕吃不消!” 叶蔓千算万算都没算到这个,她是知道孕妇会害喜孕吐,但没想到这么严重。 七八月正是天气最热的时候,坐着都要出汗,更别提厂里的工人们所从事的大多都是体力劳动了,一天下来,肯定满身汗味。这就意味着何雯跟工人们聊天谈话都不方便。 让她去一个一个面对面的招工,肯定不行。 木科长见叶蔓没说话,好心地说:“要不我过来先替顶一段吧,等她身体好些了再说,再过一两个月,反应就会减轻不少的。” 谁料叶蔓却一口拒绝了:“不用,你现在能替她顶一个月两个月,那以后呢?她孩子生病住院,谁去顶替她的工作?孩子哭闹着要妈妈,她怎么办?孩子开家长会,厂里开会需要她主持,她去哪一个?既然她选择了走这条路,那就得平衡好工作跟家庭之间的关系。你叫她过来,我跟她谈谈。” 不是叶蔓不讲人情,而是何雯以后担任的工作很重要。她要担任一个厂的管理者,有很多事情需要她拿主意,下决策,万一凑巧家庭跟工作都需要她,她怎么办?如果她只是一名普通工人或销售,那随便让一个职工就能顶替她的工作,不影响厂里的事情,叶蔓就不会对她苛求了。 这才刚开始,孩子生下来事情多着呢。别的人有丈夫,有公婆可以帮忙,每件事并不是非妈妈不可,但何雯,什么事都得她上,她现在必须清楚地意识到这点,并且想办法找到平衡点,不然以后她和孩子都得受罪。 木科长听出叶蔓话里的严厉,顿了片刻,说道:“好的,我这就去隔壁叫何雯同志过来。” 三分钟后,电话那头传来了何雯有些虚弱的声音:“喂,厂长,你找我?” 叶蔓公事公办地说:“对,新厂下个月竣工,招工的事要提上日程了。这个事准备交给你负责,你跟木科长讨论一下,可以参考一下老厂的招工启事,在厂子建成之前必须招完工,能做到吗?” 电话那头停顿了数秒,才传来何雯不大坚定的声音:“能。” 叶蔓忽地想起了她第一次见何雯时的场景,那时候她们都还很年轻,何雯站在狭小、凌乱的小卖部里,抬头说话时眼睛发亮,神采飞扬。还有上次她说想开超市时,语气也是坚定向往的。 她一直是一个热情开朗善良,对生活充满了希望的姑娘M.COOjx.cOm