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你也会有人嫉妒 第78节


事相处不来,都是借口。

    最终归结一条,就是你给的钱不够。

    只要钱到位了,所有怨言都会消失,哪怕领导是错的,员工也会说对,有任何困难,都可以克服。

    不过这种说法只能适用于大多情况,还有少数情况是例外,比如两家公司给的待遇有些差距,但不是很大,尚且在能接受的范围,那么这个时候就会有人选择更“舒适”的环境。

    萧绮说:“现实就是之昀的条件比喜禾要好得多,而且喜禾是重新上路,未来能不能成还是未知数。也就是说,现在去喜禾要做好吃苦的准备,就算你跟了我几年,我也不可能开出和之昀一样的条件,而且会相差一截。”

    沈菲又把头低了下去,萧绮的如实相告,的确让她冷静了些。

    隔了几秒,沈菲又试探道:“可我听说喜禾的投资人有些实力,而且又是萧总你亲自去坐镇,就算没有这边好,也不会差太远吧……”

    沈菲考虑得很现实。

    萧绮也很欣赏这一点,就算设计师再理想主义,也要先吃饱饭,何况设计需要灵感激发和情绪稳定,如果一直处在不平衡的心态中,是会直接影响创作的。

    萧绮:“我不能给你保证。而且说实话,我不可能带之昀的任何人离开。”

    沈菲诧异道:“为什么?”

    难道在职场上累积人脉,不就是为了有一天用在刀刃儿上么?

    萧绮笑了下,并未言明,自然也不好跟沈菲说,她是给老东家之昀以及姜禹留面子,就算要挖角,也不能对上家下手,因为在她看来,市场中人才有的是,还可以找,但她和之昀的关系,却不能因为带走几个人才而产生裂痕。

    萧绮只说:“我说的只是现在,如果等将来喜禾站稳脚跟,开得出条件了,你若还是想过来,我一定欢迎。”

    不到十分钟,沈菲离开会议室,似乎还有点失落。

    不会儿,任熙熙过来了。

    但任熙熙没有沈菲那么拘谨,刚坐下后就直言道:“这几天部门里人心有些浮动。我也知道大家是怎么想的。”

    对于设计部来说,萧绮就是主心骨,主心骨要走,下面的人自然坐不住。

    不过还有一层原因,也正是刚才沈菲没有说出口的,那就是最有可能接替萧绮位子的任熙熙,她暂时还无法服众。

    萧绮问:“你已经有心理准备了?”

    任熙熙:“嗯,我也猜到最坏的结果了。”

    话虽如此,她却没有半点泄气,更没有摇摆不定或焦虑。

    萧绮:“这一关你要自己过,别人越是扶你,你的位置就越难摆正。”

    “明白。”任熙熙说:“就算她们都去喜禾,我也会做好自己的本职工作。我绝不退缩。”

    萧绮直接给她吃了个定心丸:“不会有人跟我去喜禾的。但之昀设计部有没有本事留住人才,这就要看你的了。”

    任熙熙一怔,正要问“为什么”,话到嘴边却忽然明白了,她先是了然,进而点头:“是我想得太浅了。”

    萧绮只是笑,并未接话。

    事实上,就在刚才的那个瞬间,任熙熙和沈菲之间已经高下立判。

    沈菲或许会一直主攻设计,而任熙熙却有机会做到管理层。

    作者有话说:

    抱歉更晚了

    第69章

    萧绮下班后来到姜禹的病房。

    听家庭助理说, 他下午才有时间眯一小会儿,白天都在接待一波接一波的“客人”,一开始还只是公司主管和姜家人, 到后来连合作方也来了。

    萧绮得知后, 忍不住揶揄:“你这场病生的m.COOjx.CoM
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