达玛太子：“你过目不忘，看完了就记住了，无用之物留着做什么，还要放在枕头边上？” 李妮妮不确定道：“书不能放在……枕头边上吗？” 达玛太子：“那你晚上睡觉时，是不是还要脸贴着它睡？” 李妮妮：“？” 达玛太子看着李妮妮茫然的表情，深吸了一口气。 他帮她拟定的政令，她随手分发给大臣，自己都没有留一份底稿。 可别的男人给她写的方案，哪怕在他看来，这方案错漏百出，她却一天都放在枕边，晚上居然还要枕着睡。 达玛太子弯起眼眸。 “昨天吃了那么多烤兔子，又喝了那么多酒，想必今天你也没什么胃口吃别的了。” 他敛袖起身，也没看李妮妮，就直接把她面前的盘子都收走了。 吃到一半忽然发现盘子不见了的李妮妮：“……” 不是，原来喝了酒，第二天就不配吃饱吗？ 李妮妮一开始还以为达玛太子在针对她，想了半天也没想出，她到底哪里得罪了这位神明。 但她转念一想，又觉得达玛太子说的确实有道理，是她小人之心度君子之腹了。 比如一斤五十度的白酒，在身体里要代谢一两天才能代谢完，带给肝脏负担特别重，所以喝完酒后的第二天，确实应该少吃一点东西，减轻肝脏负担。 达玛太子未免也太关注身体健康了吧。 不愧是皇族后裔，就是养生。 李妮妮毫无心理负担地离开了。 她回到自己房间，正巧苏尔姬妲和武太郎过来，和她确认裁员章程。 裁员方案已经确定下来，李妮妮随意看了一下，发现武太郎居然非常适合搞这一块，裁员方案做得非常好。 管理界其实有一个部门收益边际递减定律。 以前网上有人提问过，为什么那些大公司裁员时，都非要整个部门一锅端？如果大家都愿意集体降一点薪水，那这些部门的业务，不就都可以保留，大家也都不会失业了吗。 这就是因为部门收益边际递减。企业业务拓展越多，新拓展的业务收益就会下降。所以直接按部门一锅端，会远远比集体降薪来得划算。 武太郎就是这样的思路。他加班加点996地研究了两天，不仅裁撤了税务部门，他还挪腾了其余部门的业务。 最后居然整整裁撤了五个部门。 五个。 达摩末罗真正有效的政务部门，总共才九个。 他一下子让公务员集体下岗了60%。 这年头可没有什么社保局、劳动局之类的东西，也没有广电、扶贫办。 这年头政府的主要职能就是收税、打仗、压榨和享乐，每一个公务员的位置，都是钱、钱、钱。 李妮妮认真地看着武太郎：“你这样断人财路，真的不怕被人追杀吗？” 武太郎抬着无辜又纯良的狗狗眼：“我又没做错什么，他们为什么要追杀我呀？” 李妮妮：“……” 这之后的问题，就是到底由谁来负责通知解雇这件吃力不讨好，还容易被记恨的事。 李妮妮：“至少选一个，和贵族关系比较好，目前官职又最大的吧。” “那就是维耶瓦哈里伽了。”苏尔姬妲说：“维耶瓦哈里伽是目前贵族里，官职最大的，投诚得也早，还是大法官呢。” 武太郎：“我提议让森纳帕提去送死，反正他手里有兵，谁也大不过他。” 苏尔姬妲：“……将军和法官什么时候也兼职人力资源部的事了？不如让普罗西塔来，人家本来就是干这个的，而且他的权利，明面上也是最大的。” 在达摩末罗，国王之下设立的政务顾问叫“普罗西塔”，军事将领叫“森纳帕提”，最高法院大法官就叫“维耶瓦哈里伽”。 李妮妮：“不行，文官弱势，有权利也压不住人，反而被压，大也没用。” 武太郎：“那还是森纳帕提好，我还看过他的枪，又硬又长。” 武太郎指的枪，是这个年代将士用的那种□□。 苏尔姬妲：“屁，维耶瓦哈里伽最大！” 武太郎：“森纳帕提最大，还枪长。” 苏尔姬妲：“维耶瓦哈里伽大！” 武太郎：“森纳帕提大！” 就在这时，李妮妮房间的门，一下子被人从外面推开。 达玛太子站在李妮妮门口。M.ｃｏＯJx.ＣOｍ