她上辈子能坐拥那么庞大的资产，自然不是吃素的。 这辈子她学过了更为专业的知识，也有了更广阔的人脉，年纪轻轻就是上位者，她身上的气势，也不是盖的。 她下巴微抬，眼神泛冷，不经意间，那种独属于强者的气势就散发了出来。 “赵叔，您刚刚的说法还是过于乐观了。我说句不好听的，就算是现在工厂收入与支出持平了，谁能保证明天、下个月、明年还是持平的？” 冯兵脸色泛红，正要争辩，就听苏小软又带着几分压迫的质问。 “如果冯同志你说你能保证可以持平，那我想问问，之前为什么会有那么多的库存？端午节前夕好不容易才清掉了那么多库存，你们是觉得等到中秋节、春节的时候，你们还有这么好的运气吗？” 这番话问得冯兵脑子都没反应过来。 他并不负责厂子的经营，主要还是负责人事和财务这方面的。 现在被一个小姑娘这样当面质问，冯兵还是觉得脸上没光。 苏小软的脸色微冷，说出来的话却是一句比一句更狠。 “就算是你们中秋节还能有这样的好运气，可是你们现有的资金，能撑到那个时候吗？你能保证工人们不会闹吗？你能保证这中间不会停产吗？我想问问厂子的几位领导，工厂一旦停产，你们知道会损失多少钱吗？” 厂子的几个领导都不是正儿八经的专业人士，被她这样问，自然是有些紧张的。 刘厂长沉默了一会：“小苏同志说的对。我们不能抱有侥幸心理。现在外面都在变革，我们不能停滞不前。既然发现了问题，那就得解决。之前苏同志也给过我建议，要么就是做到质量最优的，要么就是做到价格最低的。因为目前来看，像是我们这种不上不下的产品，市面儿上太多了，这竞争也太激烈了。” 苏小软点点头，总算是听进去了。 只有有一个脑子清楚的，这工厂后面应该也能发展起来。 当然，前提是不要总有人给拖后腿。 苏建国看向了被怼得哑口无言的冯兵，眼底中闪过一抹轻蔑。 还以为这是以前呢？ 以前一切都有上头兜底，再怎么样也苦不了他们这些当领导的。 可是现在不一样了。 如果厂子持续亏损，什么上属单位才会容忍这样的蠢货来领导一个厂？ 今天出现在这间会议室里的，除了苏建国和赵青云之外，还有工厂的直属领导区后勤处的几位领导。 大家都不是傻子，毛巾厂的产能高，销量下滑，就算是全都供应到军营，显然也是不可能解决这个问题的。 毕竟，当兵的也不能天天都用新毛巾吧？ 这不等于是自己给自己贴钱呢？ 苏建国左手边的一位中年领导温和道：“小苏同志，你的想法是很好的，我也认同这一点。只是，我想听听看，你所说的控制成本的方法，或者说是有什么其它的形式？” 苏小软看过去，看着有点儿眼熟。 她再仔细一想，当初自己的羽绒服在军营推广的时候，还曾见过这位呢。 所以，应该是靠谱的。 “可以。其实，任何工厂的任何一种产品从设计到获利，其成本绝不仅限于制造阶段的成本，而是贯穿于产品生命周期的全部成本发生的过程中。这个过程既包括产品的生产过程，也包括产品的开发设计及产品销售的整个过程。” “就像是你刚刚说的还有包装、运输等问题？” 苏小软笑着点头，这位领导的思路是一直跟着她走的，果然靠谱。 “您说的没错，就是这个意思。一般来说，工厂提高产品价值的途径有五种：一是提高功能，降低成本；二是功能不变，降低成本；三是成本不变，提高功能；四是功能略有下降，但带来成本大幅度降低m.coojｘ.ｃoM