这就是沈怡作为一个决策者处理问题的手段，下面员工犯错误，她不会直接和那个员工说，而是找这个部门的相关领导。 从始至终她都没有和田涛说过哪怕一句话，连一句重话都没说，因为没必要。 现在社会，她就算再有钱还能把人弄死不成？人家不在你这干，去别的地方照样能吃口饭，所以批评一个组长，或者底层员工，对她来说纯纯的浪费时间。 “没……没问题沈总，今晚下班之前，我会去第三部宣布这个消息，然后选择出人补上副经理，以及组长的人选，绝对不会影响第三部的工作进度！”钟飞连忙开口。 他作为业务部的经理，是有权直接任命组长的，但是副经理的晋升是需要上面领导批准的，流程他懂。 至于杨辉，此时满脑子都是完了的想法，他好不容易一才爬到了副经理的位置上，结果才干了不到两年就被辞退了，再想找到这样的一份工作，几乎没戏了。 …… 第七百四十六章 霸气的沈阿姨 很快，在沈怡的示意下，杨辉以及从始至终都没开口说过一句话的田涛二人失魂落魄的离开了办公室。 “沈……沈总，还有什么指示吗？要是没有，我……”钟飞小心翼翼的开口，尽管只是一会，但他后背已经湿透了。 平时沈怡在公司威望就重，但只要员工不犯错误，她的手段就只会体现在工作中，而不会对人。 一旦开会或者见面，聊的也都是工作方面的问题，根本不会直接对人进行威慑，但今天着实将他吓了一跳。 闻言，沈怡抬头看了钟飞以及身后的四位副经理一眼冷笑道：“这么着急？是有什么急事吗？你不会以为你们业务部出了这种事你这个经理就能蒙混过关吧！ 我把业务部交给你，你就给我这样管？我问你，今天这事闹的这么大，你有没有想过，万一处理不好，员工离职，到时候去网上散播信息，给公司造成不良影响，到时候的损失，算谁的，啊！” 说话间，沈怡猛得拍了下桌子，表情变得严肃异常，身上的那种上位者大老板的气场一下子就散发了出来，压的众人喘不过气。 钟飞以及身后的四位副经理额头都冒出了细汗，同时在心里大骂杨辉那个蠢货。 明明这种事大家也不是第一次做了，但就在你这里出事了，现在又连累到了我们这，是个人心里都憋屈，但他们却不敢对沈怡有什么看法。 毕竟大家都是成年人，谁给自己开工资还是分得清的，若是真忍受不了，大可以离职。 但也有人是例外，坐在沙发上的三人表情不一而足，唐楠露出果然如此的表情，苏禾一脸崇拜，眼里都快冒小星星了，至于苏青，他则是饶有兴致的看着这个样子的沈阿姨。 说实话，两人认识快一年了，在一起也有半年了，但他却从来不会掺和沈怡的工作，除了在家或者在办公室内，他还是第一次见到沈怡是如何处理公司事宜的。 但不得不说，沈阿姨此时，霸气侧漏，嗯，很帅，有霸道女总裁内味了。 “没……不是沈总，我接受处罚！”钟飞老老实实的开口道。 闻言，沈怡没有多说，直接开口：“业务部经理钟飞，管理不力，年薪降低一档，取消今年的年终奖，业务部其余副经理，薪资不变，提成降低百分之二十，一会我会通知人事部，另外，你作为经理，一会带着人亲自去给当事人道歉！” 听到这话，几人都是一惊，然后就是一阵骚乱。 “沈总，这不好吧，出事的是三部，我们可没有做错什么啊？”业务一部的副经理开口，其余三人也是跟着点头。 确实，要说钟飞受到处罚还情有可原，毕竟他是业务部的经理，但关他们什么事啊！ 钟飞作为经理，拿的是年薪，而他们是副经理，还是拿月薪的，还有整个部门业绩的提成。 月薪不变，提成降低百分之二十，这对他们来说是一个不小的打击。 就算是钟飞，此时也是肉疼不已，年薪降低一档不说，今年的年终福利他还没有了，要知道，白华的年终奖还是很丰厚的，尤其是他们这种副经ｍ.ｃＯOjx.ｃOM