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第286节


,开除。”

    叶特助有些为难,但必须得说,“这是时野总发的,就是公司关于时盛娱乐艺人艺德培训提议会上。”

    “让她写份检讨,一万字,内容要深刻,就以‘上班玩手机、聊天’为主题反省,就当是作为反面教材,到时候全公司内部群通报。”

    叶特助闻言,咂舌,时野总可是时盛娱乐的总裁,这样对她是不是有些过了。

    小姐的工作能力不用质疑,但她本来就是个大大咧咧的性格,一遇到夫人那温软的好性子,自然就容易口无遮拦。

    “总裁,这检讨还是不要全公司通报了吧,毕竟也是时盛娱乐的老板,这要是传出去对时野总也不好。”

    第718章 文字工作要交给擅长的人来做

    时峥反倒是认真了起来,少见的和叶特助解释他的意图。

    “这样的会议上,她作为时盛的最高领导,带头在开会的时候玩手机,她尊重了台上汇报的人吗?尊重一个团队辛苦拿出来的方案吗?她的行为符合此次会议的主题吗?她第一个犯,就不怪我杀鸡儆猴,她有想法,让她来找我说。”

    叶特助不敢多言,时野总也不管来找总裁该的。

    这就是总裁啊,公私分明,正直又严苛。

    谁会在意一个团队的付出啊,不都觉得我付你工资,你拿出好的提案,这是该有的态度啊。

    但总裁不会,他会注意到别人的付出,也懂得尊重他人的劳动成果。

    这,就是时氏大楼经常到深夜,都有那么几层楼是亮着灯的原因吧。

    他公私分明,惩奖制度明确,时氏不会亏待任何一个愿意跟随、共同努力的人,就算是自己亲妹妹犯了错,也一样会受到惩罚。

    总裁起拟的时氏员工守则,看似没有人情味,却最大程度的保证了员工的利益。

    “好,总裁,是我的狭隘了,我马上去办。”

    叶特助说完,拿上他的平板电脑,出了办公室。

    先叫人上来处理夫人的微博,他再亲自走一趟时盛娱乐吧。

    只是,一万字的检讨,得写多深刻,时氏员工守则抄一遍也不够一万字啊。

    时峥看着关上的门,这才熟练的操作面前的电脑,打开了花半夏的书。

    老婆的所有章节都看了的,昨晚更新的他本来想着午休的时候看。

    之前也没见她写什么少儿不宜的内容啊,最多就是个亲啊、吻啊的,怎么就联系到她的书了,书不会受影响吧?

    时峥看文字的速度很快,不到十分钟就看完了今早更新的内容。

    更新的章节比较剧情向,也没有谈情说爱的环节,时峥这才放心了,又继续去处理工作。

    时野目送叶特助离开,一头猛地砸在了手臂上,整个头趴在办公桌。

    她怎么就忘记了呢?她这哥哥可是最正派的人啊。

    当时一定是迷糊得昏了头,才会拍照的。

    但是,上班开会的时候玩手机,确实是她的不对,写检讨就写检讨吧,反正又不用她亲自写。

    这种文字工作,当然是要交给擅长的人来做了。

    时野想清楚后,也认识到了自己的错误,当下就给陈一帆打了电话。

    陈一帆是律师,每天要写那么多诉讼状之类的东西,检讨书要写得深刻,那只有他了。

    陈一帆一听说是哥哥要她写的检讨,一下就有点怂了。

    全蜀都,他陈一帆最怕的M.cOojX.coM
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